西安醫學高等??茖W校辦公室
關于組織開展校園“喚新”衛生大掃除及“文明科室”評選表彰活動的通知
全校各處、室:
根據中共西安醫學高等??茖W校委員會《關于開展校園“喚新”活動的通知》要求,結合責任部門任務分工,為保證全校各部門衛生大掃除活動順利有序開展,學校辦公室特制定《西安醫學高等??茖W校校園“喚新”衛生大掃除及“文明科室”評選表彰活動實施方案》,現印發你們,請各部門嚴格按照規定時間、要求,保質保量完成。
一、指導思想
以全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育質量為宗旨,突出“以人為本、和諧發展”的辦學思想,以省高教系統“文明校園”創建為契機,為學生的發展、教師的發展和學生的發展創造優良的育人環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、目標要求
圍繞“使每位學生、每位教師都得到充分發展”這個總目標進行,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進師生共同發展的文明校園,力求建設出實效、有成果。
三、活動時間及內容
1.活動時間:2020年11月5日-11月12日14:30
檢查時間:2020年11月12日(星期四)15:00
2.內容:組織各處、室開展衛生大掃除活動,進行現場拍照打分,檢查結束評選出“文明科室”,對獲得“文明科室”獎的部門將在全校范圍內予以通報表彰。
四、領導小組
學校辦公室成立工作領導小組 ,成員組成如下:
組 長:魏煥成 孟躍進
副組長:張 穎 劉 明 陳紅苗
成 員:張苗苗 孫 倩 劉 穎 劉 鳳 李敏榮
人事處協助人員3名、黨辦協助人員1名
職 責:制定活動實施方案,組織指導全校各處、室開展校園“喚新”衛生大掃除工作有序開展,檢查各處、室衛生打掃情況,并現場拍照打分,評選出我?!拔拿骺剖摇?,將有關材料報送宣傳部。
五、校園“喚新”衛生大掃除活動實施方案
具體工作安排見附件1。
六、“文明科室”評選方案
具體方案見附件2。
七、工作要求
1.全校動員、全員參加,要求各處、室負責人要高度重視,這次活動既是一次勞動實踐,又是一項政治任務,務必保質保量按時完成。
2.任務明確、責任清楚,任務劃分到部門、到區域,不留死角。
附件:1.校園“喚新”衛生大掃除工作安排、檢查安排
2.“文明科室”評選方案
西安醫學高等??茖W校辦公室
2020年 11月4日
附件1 校園“喚新”衛生大掃除工作安排 |
序號 |
部門 |
打掃范圍 |
打掃時間 |
檢查時間 |
工作要求 |
負責人 |
1 |
黨委辦公室 |
本辦公室區域 |
11月5日-11月12日14:30期間,具體開展時間由各部門負責人安排。 |
11月12日15:00 |
1.各處、室打掃具體人員安排、打掃地點等由各辦公室負責人安排。 2.室內無死角、觸目無雜物、觸手無灰塵、整潔又美觀。 3.整潔工作常態化。 |
孟躍進 |
2 |
學校辦公室 |
張 穎 |
3 |
財務處 |
崔香萍 |
4 |
人事處 |
陳紅苗 |
5 |
招生辦 |
張 一 |
6 |
就業指導中心 |
邢 晨 |
7 |
學生處 |
胡 淼 |
8 |
宣傳部 |
張 露 |
9 |
新媒體運營中心 |
杜小成 |
10 |
團委 |
汪 洋 |
11 |
信息中心 |
劉維忠 |
12 |
繼續教育學院 |
李青益 |
13 |
檔案室 |
梁愛平 |
14 |
綜治辦 |
王燕毅 |
15 |
教師發展中心 |
衛 廷 |
16 |
科研處 |
姚 妙 |
17 |
國有資產管理處 |
杜亞龍 |
18 |
資助中心 |
彭 亞 |
19 |
發展規劃辦 |
劉澎濤 |
20 |
教務處 |
閆晉晉 |
21 |
工會 |
張海燕 |
22 |
總務處 |
韓旭升 |
23 |
圖書館 |
張曉東 |
24 |
保衛處 |
趙 飛 |
25 |
外聯辦 |
張會芳 |
26 |
國際交流與合作處 |
郝青青 |
27 |
穩定辦 |
郭旭光 |
28 |
藥學系 |
戴新濤 |
29 |
護理系 |
李永剛 |
30 |
口腔醫學系 |
馬志發 |
31 |
臨床醫學系 |
趙 輝 |
32 |
醫學技術系 |
婁水旺 |
33 |
體育工作部 |
孫德乾 |
34 |
基礎部 |
邱曉輝 |
35 |
思政部 |
陳長青 |
校園“喚新”衛生大掃除檢查安排 |
分組 |
組長 |
檢查組成員 |
人數 |
檢查區域 |
集合時間 |
集合地點 |
第一組 |
張穎 |
李敏榮 人事處協助人員2名 |
4人 |
圖書館所有辦公室 1號教學樓所有辦公室 招生辦 保衛處 |
11月12日15:00 |
學校辦公室1-9 |
第二組 |
劉明 |
孫 倩 張苗苗 黨辦協助人員1名 |
4人 |
2號教學樓所有辦公室 3號教學樓所有辦公室 體育工作部 |
第三組 |
陳紅苗 |
劉穎 人事處協助人員1名 |
3人 |
辦公樓所有辦公室 |
備注:1.所有檢查人員務必按照集合時間在集合地點集合,領取“檢查安排表”和“文明科室”評分統計表,按照檢查區域分工認真仔細檢查,現場拍照,公平客觀評分。2.檢查結束后將評分統計表(紙質版)、檢查照片(電子版打包)交學校辦公室張苗苗。 |
附件2
“文明科室”評選方案
為深入推進我校省級“文明校園”創建工作,組織和動員全校職工,從自我做起,從點滴做起,從細節做起,創設愛崗敬業、積極進取、恪盡職守、勤奮工作的良好風尚,以扎實的工作全面創建文明和諧單位。根據中共西安醫學高等??茖W校委員會《關于開展校園“喚新”活動的通知》要求及責任分工,學校辦公室決定開展“文明科室”評選表彰活動,特制訂《“文明科室”評選方案》,請各處、室按照要求做好參評有關工作。
一、評選表彰范圍
我校所有處、室。包括:五系三部,共35個部門。
二、評選標準
1.全處、室上下和諧團結,團隊具有凝聚力。領導干部以身作則,率先垂范,員工積極工作,勇挑重擔,干群和睦,團結協作,富有凝聚力,戰斗力。
2.全處、室行為文明向上,團隊具有進取心。認真履行崗位職責,模范做好“五個好”:說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象、做好每一天工作。
3.全處、室儀容風紀、精神風貌良好,衣著得體,舉止文雅,語言溫和,熱情有禮,體現出較高的文化素養和職業意識。
4.處、室衛生保持好,辦公室地面、窗戶、窗臺、辦公桌面、辦公用品等整齊干凈、擺放有序。墻壁布置科學合理,無亂畫、亂貼、亂掛現象。室內環境優美,氣味清新。
三、評選方法
校園“喚新”衛生大掃除及“文明科室”評選表彰活動工作領導小組于11月12日15:00進行實地檢查,并現場拍照,根據評選標準打分。檢查結束,由學校辦公室匯總打分結果,評選出“文明科室”獎3個,并在學校工作群公示,通報表彰。
四、評分統計表
見文末。
“文明科室”評分統計表 |
|
序號 |
部門 |
負責人 |
評分標準 |
分值 (總分10分) |
打分 |
1 |
黨辦 |
孟躍進 |
1.全處、室上下和諧團結,團隊具有凝聚力。領導干部以身作則,率先垂范,員工積極工作,勇挑重擔,干群和睦,團結協作,富有凝聚力,戰斗力。 |
2分 |
|
2 |
校辦 |
張 穎 |
|
3 |
財務處 |
崔香萍 |
|
4 |
人事處 |
陳紅苗 |
|
5 |
招生辦 |
張 一 |
|
6 |
就業指導中心 |
邢 晨 |
|
7 |
學生處 |
胡 淼 |
|
8 |
宣傳部 |
張 露 |
|
9 |
新媒體運營中心 |
杜小成 |
2.全處、室行為文明向上,團隊具有進取心。認真履行崗位職責,模范做好“五個好”:說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象、做好每一天工作。 |
3分 |
|
10 |
團委 |
汪 洋 |
|
11 |
信息中心 |
劉維忠 |
|
12 |
繼續教育學院 |
李青益 |
|
13 |
檔案室 |
梁愛平 |
|
14 |
綜治辦 |
王燕毅 |
|
15 |
教師發展中心 |
衛 廷 |
|
16 |
科研處 |
姚 妙 |
3.全處、室儀容風紀、精神風貌良好,衣著得體,舉止文雅,語言溫和,熱情有禮,體現出較高的文化素養和職業意識。 |
2分 |
|
17 |
國資處 |
杜亞龍 |
|
18 |
資助中心 |
彭 亞 |
|
19 |
發展規劃辦 |
劉澎濤 |
|
20 |
教務處 |
閆晉晉 |
|
21 |
工會 |
張海燕 |
|
22 |
總務處 |
韓旭升 |
|
23 |
圖書館 |
張曉東 |
|
24 |
保衛處 |
趙 飛 |
|
25 |
外聯辦 |
張會芳 |
4.處、室衛生保持好,辦公室地面、窗戶、窗臺、辦公桌面、辦公用品等整齊干凈、擺放有序。墻壁布置科學合理,無亂畫、亂貼、亂掛現象。室內環境優美,氣味清新。 |
3分 |
|
26 |
國際交流與合作處 |
郝青青 |
|
27 |
穩定辦 |
郭旭光 |
|
28 |
藥學系 |
戴新濤 |
|
29 |
護理系 |
李永剛 |
|
30 |
口腔系 |
馬志發 |
|
31 |
臨床系 |
趙 輝 |
|
32 |
醫技系 |
婁水旺 |
|
33 |
體育工作部 |
孫德乾 |
|
34 |
基礎部 |
邱曉輝 |
|
35 |
思政部 |
陳長青 |
|
記錄人: 打分人: |